Plataforma de gestion de la innovación

"El principal activo de una compañía son sus empleados"

Open Ideas

Open Innovation es el nuevo modelo de gestión de la innovación que ayuda a las empresas a administrar el conocimiento y acelerar el crecimiento adaptándose a los nuevos modelos de negocio que han surgido con Internet y las nuevas tecnologías.

iSOCO, consciente de que la Economía en Red es un modelo que genera múltiples oportunidades de crecimiento para las compañías, ha creado la plataforma Open Ideas.

iSOCOideas es una plataforma de gestión de ideas y talento que da soporte a todo el proceso de innovación, desde la creación de retos hasta la evaluación de la viabilidad de las ideas por parte de expertos y la decisión final de implantarlas.

El valor diferencial de esta plataforma es que es la única que permite la gestión del talento, gracias a la incorporación de tecnología semántica.

Durante la fase de consultoría se definen los pasos a seguir en el cambio de paradigma, los recursos necesarios (tanto humanos como materiales) y los requerimientos específicos para las herramientas de soporte al proceso.

La implementación de esta solución de Open Innovation permite conocer, gestionar y evaluar la aportación de ideas de todos los empleados y aportar eficiencia durante todo el proceso de innovación. Asimismo, genera un sentimiento de pertenencia más fuerte en la compañía y facilita la canalización del conocimiento y la creatividad de los empleados para generar crecimiento.

Beneficios:

  • Mayor eficiencia: Reducción de los tiempos de evaluación y decisión
  • Incremento de la eficacia: Mayor número de ideas y mayor calidad
  • Generación de cultura de innovación en los distintos niveles de la organización
  • Visibilidad y creación de un repositorio de ideas explotable en el tiempo
  • Recopilación de información sobre tendencias, intereses y conocimiento en tiempo para todos los miembros de la comunidad

Características de iSOCOideas:

  • Integración con LDAP
  • Gestión del flujo dando vida a las ideas: creación, votación, evaluación, hibernación e implementación
  • Creación de retos de innovación
  • Votos y comentarios
  • Posibilidad de incluir contenido multimedia y archivos adjuntos en las ideas
  • Gestión de expertos
  • Evaluación online de las ideas
  • Administración intuitiva
  • Cuadro de mando y estadísticas
  • Integración de tecnología semántica para la identificación de ideas similares, expertos, gestión de talento e intereses personales

¿Como aplicar la innovación abierta en las empresas?

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